加快企业转型改革,知音动漫公司引进职业经理人

2024-04-30 21:02 知音官网发布

       4月26日上午,知音集团在二楼多功能厅召开大会,宣布动漫公司有关干部任免的决定。集团党委书记、董事长刘学明,党委副书记、总经理宋以超,党委委员、副总经理王应鲲出席本次会议。会议由集团党委副书记、总经理宋以超主持。
        集团人力资源部主任喻修顺首先代表集团党委宣读了关于动漫公司主要领导任免的通知,正式宣布动漫公司聘任邹正宇同志为公司总经理,全面负责公司的经营管理工作。新任职的动漫公司总经理邹正宇及董事长袁泉先后作了表态发言,他们表示在新的岗位,将紧紧围绕公司奋斗目标,认真履职尽责,勇于担当作为。
       会上,集团党委委员、副总经理,动漫公司原董事长王应鲲回顾了动漫公司八年以来砥砺奋进的发展历程,在谈及近八年的收获和感受时,她向集团党委长期对知音动漫公司及其本人给予的支持和信任表示了诚挚的感谢。在欢迎和祝贺邹正宇同志加入知音动漫公司的同时,她对动漫公司的管理团队提出了期待和要求,希望给予邹正宇同志充分的信任和支持,并祝愿全体动漫人加强团结聚合力,共克时艰,再创辉煌。
        集团党委书记、董事长刘学明作重要讲话。他充分肯定了动漫公司近年取得的工作成绩,针对动漫公司当前面临的严峻形势和困难问题指出,动漫公司近年来一直在不断地探索支撑性产业模式和业态,目前已处在转型发展的关键节点,深化改革势在必行,动漫公司必须要有破釜沉舟的精神,三军用力,上下齐心,同舟共济,才能重获新生。关于动漫公司下一步的改革思路和具体措施,他在会上作出了重要指示。他说,知音集团推动动漫公司改革、推动动漫公司发展的两个决心很坚决,聘请职业经理人是知音传媒集团改革的一个重大举措,职业经理人的引进只是开始,随着整个集团传统业态的调整和转型,今后还会采取更多的新举措。全体员工必须坚决服从集团党委的工作安排,支持邹正宇同志的工作,齐心协力把工作干好,让动漫公司再塑辉煌。他强调,动漫公司的改革迫在眉睫,实现业态重建、结构重组要谨慎细致,要从大局上考虑并执行长远有效的措施,他劝勉全体员工务必要有清醒清晰的认知,要厘清思路,正确判断自身能力并找到自己的位置,要以良好的心态去面对改革。
       他还对动漫公司领导的具体的分工问题再次进行了明确,对动漫公司领导的责权利进行了清晰划分,他表示集团党委会一如既往的全力支持动漫公司的工作,无论是在硬件上还是软件上都积极为动漫公司的发展创造良好的条件。他也再次对动漫公司提出希望,希望动漫公司认真对待这次改变动漫公司命运的机会,在新任总经理的带领下,齐心协力,再塑辉煌。
       集团党委副书记、总经理宋以超作总结讲话,他对动漫公司全体员工提出几点要求:一是动漫公司全体员工必须坚决执行集团党委的决定,坚定不移地与集团党委保持高度一致,要遵守政治规矩,绝不允许讲怪话、讲风凉话、讲牢骚话、传播不负责任和没有正能量的信息;二是动漫公司经营班子成员和全体员工必须坚决服从邹正宇总经理的工作安排,切实做好团队维护,加强信息沟通,增强纪律意识,要不折不扣的按照集团党委书记刘学明讲话中的要求改变思想,转变思维方式和行为方法,要尽快适应邹正宇总经理的工作方法,同心同德开展下一步工作;三是动漫公司全体员工必须坚决支持改革。他强调改革绝不是一个人的责任,是在座全体员工每个人的事情,每一个人都不能置身事外,每个人都必须增强意识,坚定信心,不要躺平,不要摆烂,要努力学习勤奋工作,不要瞻前顾后,要置死地而后生,要用实实在在的业绩证明集团党委的决策是正确的。
       最后,他鼓励大家要肯定和尊重自己的价值,要齐心协力,用实际行动证明自己的价值,用实际行动帮助动漫公司摆脱困境,重新步入健康的发展轨道。
       集团人力资源部主任喻修顺、动漫公司新任董事长袁泉和动漫公司全体员工参加了本次会议。

来源:知音动漫公司